特區(qū)政府去年推出「高端人才通行證計劃」，並改善多個輸入人才計劃，以吸引更多內(nèi)地及海外人才來港。行政長官李家超今日（9日）出席香港高才通人才服務(wù)協(xié)會創(chuàng)立暨首屆理監(jiān)事會就職典禮時表示，各項「搶人才」措施反應(yīng)理想，今年以來已有7萬名人才來港，較當(dāng)局原來訂立的每年3.5萬名人才來港的目標(biāo)超出一倍，成績令人鼓舞，充分證明香港在吸引全球人才方面具有國際競爭力。
李家超表示，今年前10個月，各項輸入人才計劃共收逾18萬宗申請，逾11萬宗獲批。其中，「高才通」計劃共收約5.5萬宗申請，已有逾4.3萬宗獲批。他續(xù)稱，疫情過後，世界各地都爭取加快經(jīng)濟發(fā)展，推出各項吸引人才措施，而在「一國兩制」下，香港擁有「背靠祖國、聯(lián)通世界」的獨特優(yōu)勢，有一流的營商環(huán)境、精彩的生活文化、便捷的交通網(wǎng)絡(luò)，讓全球人才可以大展宏圖。
助力來港高才結(jié)婚生子買樓
李家超提到，香港高才通人才服務(wù)協(xié)會創(chuàng)立的宗旨，是推動來到香港的高端人才融入香港，並順利就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、生活，最後結(jié)婚、生孩子、買房子，而協(xié)會是「香港人才服務(wù)辦公室」的合作夥伴之一。他向協(xié)會提出三點期望：
第一，助力人才融入香港這個共同家園，期待協(xié)會與「香港人才服務(wù)辦公室」努力合作，為新抵達(dá)香港的高端人才提供實用資訊，為他們順利融入香港安居樂業(yè)創(chuàng)造有利條件。
第二，鼓勵人才留在香港持續(xù)發(fā)展。他指，協(xié)會的代表都是學(xué)有所長、事業(yè)有成的「港漂」人才，是貢獻(xiàn)香港蓬勃發(fā)展的重要力量，希望大家「向新來香港的人才分享自身經(jīng)驗，鼓勵他們落地生根，貢獻(xiàn)香港。如果可以介紹男朋友、女朋友給他們就更好。」
第三，吸引人才前來香港發(fā)展事業(yè)和生活。他期待協(xié)會把在香港工作和生活的真實好故事向家鄉(xiāng)以至世界分享，並積極推介香港的獨特機遇，為香港吸納更多專業(yè)人才，推動高質(zhì)量發(fā)展。
最後，李家超祝願協(xié)會會務(wù)興隆，為全球?qū)２怕鋺粝愀圩鞒龈筘暙I(xiàn)，也祝願各位人才在香港「一帆風(fēng)順，百子千孫，生活愉快」。
勞工及福利局局長孫玉菡提到，來港人才具備高學(xué)歷、年輕化的特點。據(jù)統(tǒng)計，來港「高才通」計劃獲批者中，30歲以下者約佔三成，40歲以下約佔七成，50歲以下佔九成五。人才引進(jìn)對緩解香港人口老齡化問題起到一定作用。此外，今年來港的4.3萬名「高才通」獲批者也會攜帶親屬來港，為香港社會發(fā)展帶來新動力。（記者 馮仁樂）
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