近日，華潤啤酒正式發(fā)布2022社會(huì)責(zé)任報(bào)告，連續(xù)十一年堅(jiān)守可持續(xù)發(fā)展與社會(huì)責(zé)任，以「釀造美好生活」為理念，展現(xiàn)出在環(huán)境、社會(huì)和公司治理（ESG）方面所取得的成績。這也是繼上半年發(fā)布ESG報(bào)告後，華潤啤酒再次向社會(huì)展示其在堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展和社會(huì)責(zé)任方面的堅(jiān)定決心與卓越實(shí)踐。
報(bào)告中，華潤啤酒通過「價(jià)值釀造」「匠心釀造」「綠色釀造」「活力釀造」「合作釀造」「和諧釀造」六大章節(jié)，全面展示了在可持續(xù)發(fā)展和社會(huì)責(zé)任方面的實(shí)踐成果。同時(shí)，報(bào)告還通過「打造科技引擎，賦能高質(zhì)量」「做有文化的啤酒，傳承中國釀酒文化」兩大專題，詳細(xì)展現(xiàn)了華潤啤酒在引領(lǐng)中國酒業(yè)發(fā)展方面的初心與實(shí)力。
多年來，華潤啤酒持續(xù)推動(dòng)責(zé)任供應(yīng)鏈建設(shè)，加強(qiáng)供應(yīng)商管理，大力扶持產(chǎn)業(yè)鏈上下游合作夥伴，帶動(dòng)合作夥伴共同成長，與價(jià)值鏈和行業(yè)夥伴互利共贏，開放合作，共促行業(yè)發(fā)展。這也是公司的重要使命。
如在啤酒原料領(lǐng)域，面對(duì)我國啤酒大麥過度依賴進(jìn)口的現(xiàn)狀，華潤啤酒與中國酒業(yè)協(xié)會(huì)共同發(fā)起並組織產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)、科研院所/大學(xué)等共同溝通交流，建立合作聯(lián)盟和共商共創(chuàng)機(jī)制。在資金、應(yīng)用和標(biāo)準(zhǔn)制定等方面支持整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈的完整打造，形成有中國特色的啤酒大麥產(chǎn)業(yè)鏈體系。
此外，華潤啤酒作為國麥振興的「推動(dòng)者」，攜手發(fā)起「國產(chǎn)啤麥品質(zhì)提升及標(biāo)準(zhǔn)化種植質(zhì)量保障體系研究」項(xiàng)目，引領(lǐng)啤酒行業(yè)國產(chǎn)啤麥實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化種植，為提升國產(chǎn)啤麥品質(zhì)作出了實(shí)質(zhì)性貢獻(xiàn)，助力中國啤酒產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
綠色工廠是「綠色製造體系建設(shè)」的重要內(nèi)容之一，是《國務(wù)院關(guān)於加快建設(shè)健全綠色低碳循環(huán)發(fā)展經(jīng)濟(jì)體系的指導(dǎo)意見》指示要重點(diǎn)推進(jìn)的工作。在綠色釀造方面，華潤啤酒積極推動(dòng)下屬企業(yè)參加綠色工廠創(chuàng)建活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)綠色低碳轉(zhuǎn)型。在工業(yè)和信息化部發(fā)布2022年度綠色製造名單中，華潤啤酒（武漢）有限公司入選國家級(jí)綠色工廠。另外，華潤啤酒（河南）有限公司、華潤啤酒（四川）有限責(zé)任公司和華潤啤酒（黔南）有限公司三家工廠獲得省級(jí)綠色工廠稱號(hào)。
華潤雪花綠色釀造工廠
為助力實(shí)現(xiàn)「碳達(dá)峰、碳中和」目標(biāo)，華潤啤酒持續(xù)提升綠色管理能力，通過在聽裝包裝線上運(yùn)用專項(xiàng)節(jié)碳技術(shù)、研發(fā)輕量玻瓶、推進(jìn)包裝物輕量化、持續(xù)推進(jìn)易拉罐替代玻瓶等多種方式，減少碳排放，使能耗控制達(dá)到國際領(lǐng)先水平。此外，公司還研發(fā)了綠色高性能PET啤酒包裝和再生鋁質(zhì)易拉罐等新型綠色包裝材料和產(chǎn)品。
除了在綠色包裝上加大研發(fā)投入，華潤啤酒將「環(huán)境友好」的理念貫穿於包括生產(chǎn)管理在內(nèi)的全價(jià)值鏈運(yùn)營中。通過細(xì)化回收瓶標(biāo)準(zhǔn)、回收瓶質(zhì)量延伸管理、毛細(xì)血管式快速回瓶渠道、創(chuàng)新聚丙烯箱代替袋裝回瓶等多重舉措，加強(qiáng)物資循環(huán)利用，降低啤酒瓶生產(chǎn)所造成的能耗浪費(fèi)，並不斷推動(dòng)供應(yīng)商共同為社會(huì)綠色發(fā)展獻(xiàn)力量。2022年，華潤啤酒危險(xiǎn)廢物處置率88.3%，COD排放量（自然水體）同比下降79.0%，一級(jí)固體廢物綜合利用率達(dá)99.6%。
在產(chǎn)品品質(zhì)方面，華潤啤酒以「3+3+3」戰(zhàn)略為引導(dǎo)，以「決戰(zhàn)高端，質(zhì)量發(fā)展」為目標(biāo)，推進(jìn)酒類多元化布局，不斷豐富高端品牌矩陣，做強(qiáng)「啤白雙賦能模式」，銳意進(jìn)取，交出啤酒新世界(7.440, 0.07, 0.95%)的華潤啤酒答卷。
2022年，華潤啤酒總銷量1109.6萬千升，次高檔及以上啤酒銷量達(dá)210.2萬千升，同比增長12.6%。公司實(shí)現(xiàn)了綜合營業(yè)額352.63億元人民幣的業(yè)績?cè)鲩L，並榮獲2021年度華潤集團(tuán)經(jīng)營利潤改善獎(jiǎng)、《機(jī)構(gòu)投資者》2022年度亞洲最佳管理團(tuán)隊(duì)七項(xiàng)大獎(jiǎng)、第八屆香港投資者關(guān)係大獎(jiǎng)十三項(xiàng)大獎(jiǎng)和《IR Magazine》獎(jiǎng)項(xiàng)2022年大中華地區(qū)三項(xiàng)大獎(jiǎng)。
同時(shí)，華潤啤酒始終堅(jiān)持質(zhì)量第一的原則，致力於為客戶提供超越期待的極致產(chǎn)品與服務(wù)體驗(yàn)。為實(shí)現(xiàn)一個(gè)工廠式管理，達(dá)到卓越製造，華潤啤酒打造了完善的質(zhì)量管理體系，開展全過程質(zhì)量管控，以確保每一瓶酒大放光彩。2022年，華潤啤酒產(chǎn)品出廠合格率100%、政府部門抽檢合格率100%、客戶投訴反饋的處理解決率達(dá)96%。
在員工關(guān)懷方面，華潤啤酒致力於為員工打造事業(yè)家園。堅(jiān)持以人為本，以提升員工幸福感為己任，為員工創(chuàng)建健康安全的工作環(huán)境，營造公平公正的成長氛圍，全方位構(gòu)築人才發(fā)展平臺(tái)，促進(jìn)員工與公司共同成長，幫助員工成就自身價(jià)值。華潤啤酒保障每一位員工的權(quán)益，奉行平等、非歧視的勞動(dòng)用工政策，反對(duì)一切形式的強(qiáng)迫勞動(dòng)。此外，華潤啤酒珍視每一位員工的價(jià)值，基於「3+3+3」戰(zhàn)略和「人才致勝 引領(lǐng)變革」的人力資源策略，緊密落實(shí)華潤集團(tuán)「四個(gè)重塑」，有效踐行「從業(yè)務(wù)中來，到業(yè)務(wù)中去」的學(xué)習(xí)理念，打造全方位的人才培養(yǎng)體系，創(chuàng)新提煉出有華潤啤酒特色的、適配企業(yè)戰(zhàn)略的組織學(xué)習(xí)方法論和人才培養(yǎng)機(jī)制。
作為國內(nèi)領(lǐng)先的啤酒企業(yè)，華潤啤酒積極履行社會(huì)責(zé)任，積極助力鄉(xiāng)村振興，參與社會(huì)服務(wù)、愛心捐贈(zèng)等公益活動(dòng)。如在西藏地區(qū)，華潤啤酒就積極響應(yīng)政府號(hào)召，派駐駐村隊(duì)員開展定點(diǎn)幫扶工作，探索出一套切實(shí)可行的脫貧致富路。2022年，公司對(duì)外捐贈(zèng)支出83.84萬元，用於支持社會(huì)公益事業(yè)的發(fā)展。此外，公司還組織員工積極參與志願(yuàn)服務(wù)行動(dòng)，數(shù)據(jù)顯示，公司全年參與公益慈善項(xiàng)目34個(gè)，志願(yuàn)者服務(wù)2194人次，志願(yuàn)者服務(wù)時(shí)長7836小時(shí)。（記者 楊凌雲(yún)）
頂圖：華潤啤酒攜手有關(guān)單位發(fā)起「國產(chǎn)啤麥品質(zhì)提升及標(biāo)準(zhǔn)化種植質(zhì)量保障體系研究」項(xiàng)目
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