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　勞工處籲請(qǐng)承建商、僱主及僱員，在農(nóng)曆新年假期後並在恢復(fù)工作前，應(yīng)提高警覺、檢查工作場(chǎng)地及採取足夠的安全措施。

　勞工處發(fā)言人今日(16日)表示，在長(zhǎng)假期後，管理人員及僱員的安全警覺可能有所鬆懈，工作場(chǎng)地的情況亦可能有變，因此勞資雙方都要加倍注意工作安全。

　他說：「如工作涉及有潛在危險(xiǎn)的工序、機(jī)器或工具，應(yīng)在開始工作前作檢查、準(zhǔn)備及採取合適的安全措施，這個(gè)步驟是十分重要的。」

　「所有棚架、工作臺(tái)、起重機(jī)械、臨時(shí)供電設(shè)施、氣體焊接及火焰切割工序、化學(xué)品工序、密閉空間、渠務(wù)及挖掘工程均須由合資格人員檢查，並在確保安全後，才可再次使用或復(fù)工。」

　他續(xù)說：「管理人員亦須充分提醒及指導(dǎo)僱員，在從事高處工作、吊運(yùn)工作、隧道工程、電力工作及其他危險(xiǎn)工作時(shí)應(yīng)採取的安全措施。」

　為防止意外發(fā)生，發(fā)言人籲請(qǐng)承建商和僱主加強(qiáng)監(jiān)察，確保工作場(chǎng)地在假期後仍然安全。

　根據(jù)《職業(yè)安全及健康條例》的一般責(zé)任條款規(guī)定，僱主必須為其僱員提供安全的工作環(huán)境、作業(yè)裝置及工作系統(tǒng)。違反有關(guān)規(guī)定，循公訴程序定罪，最高可處罰款一千萬元及監(jiān)禁兩年;或循簡(jiǎn)易程序定罪，最高可處罰款三百萬元及監(jiān)禁六個(gè)月。

　此外，僱員亦應(yīng)合作，遵守安全指示及使用安全設(shè)備。