平機(jī)會(huì)主席朱敏健5年任期將於下周屆滿。朱敏健今日（5日）向傳媒道別並總結(jié)5年來(lái)成果，主要工作有重整平機(jī)會(huì)管理架構(gòu)，提升工作效率和效能；就性騷擾、殘疾、種族騷擾、餵哺母乳歧視等提出修例建議，並獲政府接納；簽署《種族多元共融僱主約章》的企業(yè)由開(kāi)始時(shí)10多間增至430多間等。
朱敏健表示，平機(jī)會(huì)主席的崗位並非外間所言的「燙手山芋」，相反是非常溫暖的工作，因?yàn)榭梢源龠M(jìn)香港成為更多元共融的和諧社會(huì)。過(guò)去5年的工作成果，主要包括對(duì)平機(jī)會(huì)內(nèi)部改革，重整管理架構(gòu)，提升了工作效率和效能。就性騷擾、殘疾、種族騷擾、餵哺母乳歧視等提出修例建議，並獲政府接納。推出「種族共融僱主約章」，簽署的企業(yè)由10多間增至430多間，涉逾50萬(wàn)名僱員；成立「反性騷擾事務(wù)專組」，提高社會(huì)「反性騷擾」認(rèn)知；推廣「通用設(shè)計(jì)」，致力把香港打造成「無(wú)障礙城市」；與內(nèi)地殘聯(lián)等組織交流合作，令平機(jī)會(huì)的作用發(fā)揮到大灣區(qū)。
被問(wèn)到任內(nèi)未完成的工作時(shí)，他說(shuō)2019年至20期間社會(huì)對(duì)內(nèi)地人的歧視情況愈來(lái)愈升級(jí)，他建議修例禁止「族內(nèi)歧視」，一直有與律政司溝通，但修例技術(shù)細(xì)節(jié)很複雜；隨「黑暴」和疫情過(guò)去，社會(huì)氣氛明顯改善，相關(guān)投訴數(shù)字已極低，查詢個(gè)案亦只有雙位數(shù)；對(duì)於至今仍未修例並不遺憾，因?yàn)檫^(guò)程中平機(jī)會(huì)也發(fā)揮了宣傳和教育的作用，令社會(huì)減少這方面的歧視。
曾於2019年從廉署退休的朱敏健笑言「今次真?zhèn)S退休」，不再擔(dān)任何公職，享受橋牌、戲劇、唱歌、辯論等中學(xué)時(shí)期的興趣，對(duì)於繼任人前律政司國(guó)際法律專員林美秀，他表示大家在工作上有交集，十分認(rèn)可其能力。（撰文/ 攝影：李銘欣）
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