除了股權(quán)激勵(lì)，今年上市公司頻頻推出員工持股計(jì)劃。根據(jù)同花順統(tǒng)計(jì)，截至4月8日，年內(nèi)已有77家公司推出了員工持股計(jì)劃預(yù)案，較去年同期大幅增長(zhǎng)。其中，美的集團(tuán)等23家公司涉及金額超過(guò)1億元。對(duì)此，業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，上市公司推出大額員工持股計(jì)劃從側(cè)面反映了其對(duì)公司股價(jià)的信心。
年內(nèi)推出的員工持股計(jì)劃金額最高的當(dāng)屬美的集團(tuán)，涉及金額約12.86億元。公司稱，本期持股計(jì)劃參加對(duì)象為對(duì)公司整體業(yè)績(jī)和中長(zhǎng)期發(fā)展具有重要作用的核心管理和核心技術(shù)人員合計(jì)604人，包括公司總裁及副總裁12人、其他高管2人、監(jiān)事1人，下屬單位總裁、核心管理及技術(shù)人員589人。
從參與人數(shù)來(lái)看，和邦生物的員工持股計(jì)劃涉及人數(shù)最多。公告稱，公司全體員工自願(yuàn)參與，總?cè)藬?shù)不超過(guò)7211人。其中，參與員工持股計(jì)劃的董事、監(jiān)事、高管共計(jì)10人，擬籌集資金總額1.6億元。
從員工持股價(jià)來(lái)看，大多公司較二級(jí)市場(chǎng)折價(jià)較大，如康達(dá)新材的員工持股價(jià)相當(dāng)於二級(jí)市場(chǎng)股價(jià)約六折。也有公司員工持股價(jià)折價(jià)率較低，如傑瑞股份員工持股價(jià)較市價(jià)僅折價(jià)約3%。
記者注意到，大部分員工持股計(jì)劃的資金來(lái)源為員工合法薪酬、自籌資金等，部分員工持股計(jì)劃資金來(lái)源涉及大股東有償借款、專項(xiàng)金融產(chǎn)品等。如華測(cè)檢測(cè)的員工持股資金來(lái)源為員工自籌資金與大股東提供有償借款。
對(duì)於員工持股計(jì)劃頻現(xiàn)，深圳一傢俬募基金高管分析稱，「目前市場(chǎng)的估值處?kù)兜臀唬鲜泄驹诠蓛r(jià)處?kù)兜臀煌瞥鰡T工持股計(jì)劃，安全性較高，對(duì)員工也能起到較好的激勵(lì)作用。」（深圳商報(bào)記者 陳燕青）
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