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　一輝國際綜合物流服務(wù)有限公司的一名董事因違反《僱傭條例》的規(guī)定，被勞工處檢控。該名董事今日(11日)在西九龍裁判法院承認控罪。該董事被判罰款共5.1萬元。此外法院亦命令該董事須向有關(guān)僱員支付合共約11.2萬的欠款。

　上述公司故意及無合理辯解違反《僱傭條例》的規(guī)定，沒有在工資期屆滿後及僱傭合約終止後7天內(nèi)支付工資及代通知金予4名僱員合共約10萬元，亦沒有根據(jù)勞資審裁處(勞審處)的判令指定日期後14天內(nèi)向3名僱員支付合共約8.9萬元的裁斷款項。而上述違例情況是在該公司董事的同意、縱容或疏忽下犯有的，故該名董事被檢控及定罪。

　勞工處發(fā)言人說：「有關(guān)裁決向所有僱主、公司董事及相關(guān)負責(zé)人員發(fā)出強烈信息，他們有責(zé)任遵守《僱傭條例》的規(guī)定，在法定期限內(nèi)發(fā)放工資給僱員，以及按照勞審處或小額薪酬索償仲裁處的判令支付裁斷款項予僱員。」

　發(fā)言人續(xù)說：「勞工處不會容忍上述違法行為，並會嚴厲執(zhí)法，竭盡所能保障僱員的法定權(quán)益。」（圖為資料圖）