行政長(zhǎng)官會(huì)同行政會(huì)議已接納最低工資委員會(huì)（委員會(huì)）有關(guān)優(yōu)化法定最低工資檢討機(jī)制（檢討機(jī)制）的建議，包括每年檢討法定最低工資水平一次（「一年一檢」）；採(cǎi)用方程式以實(shí)行「一年一檢」，以及在實(shí)施上述新檢討機(jī)制5年至10年後作出檢討。
方程式包含通脹及「經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)」
經(jīng)進(jìn)行廣泛諮詢(xún)及參考過(guò)往檢討法定最低工資水平的經(jīng)驗(yàn)，委員會(huì)建議實(shí)行「一年一檢」，令法定最低工資水平更緊貼社會(huì)經(jīng)濟(jì)變化及更有效保障基層僱員的收入。
委員會(huì)建議的方程式包含通脹及「經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)」因素兩個(gè)指標(biāo)。前者確保法定最低工資的調(diào)整幅度將不低於整體甲類(lèi)消費(fèi)物價(jià)通脹，從而維持法定最低工資的購(gòu)買(mǎi)力，保障基層僱員的就業(yè)收入。「經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)」因素可使法定最低工資的升幅在香港經(jīng)濟(jì)表現(xiàn)較佳時(shí)（即最近一年的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)高於最近10年的趨勢(shì)增長(zhǎng)）適當(dāng)?shù)馗哽锻洝?/p>
孫玉菡：相信新檢討機(jī)制符合香港整體利益
勞工及福利局局長(zhǎng)孫玉菡表示，非常高興委員會(huì)完成研究?jī)?yōu)化檢討機(jī)制這項(xiàng)歷史性及具挑戰(zhàn)性的任務(wù)，並感謝委員會(huì)主席王沛詩(shī)大律師的卓越領(lǐng)導(dǎo)，以及全體委員的不懈努力和傑出貢獻(xiàn)。
孫玉菡說(shuō)：「政府審慎考慮委員會(huì)的研究報(bào)告後，認(rèn)為委員會(huì)已適當(dāng)?shù)芈男衅渎毮堋Ｎ瘑T會(huì)的建議已在防止工資過(guò)低與盡量減少低薪職位流失的目標(biāo)之間取得適當(dāng)平衡，並同時(shí)顧及維持香港的經(jīng)濟(jì)發(fā)展及競(jìng)爭(zhēng)力。政府同意採(cǎi)用方程式以調(diào)整法定最低工資水平更具可預(yù)視性和透明度，減少社會(huì)對(duì)每次法定最低工資調(diào)整幅度的爭(zhēng)議，促進(jìn)勞資和諧，並相信新檢討機(jī)制符合香港的整體利益。」
10月底前提交下一份最低工資水平建議報(bào)告
首個(gè)按新檢討機(jī)制得出的法定最低工資水平將於2026年5月1日生效。政府會(huì)確定實(shí)行新檢討機(jī)制的安排，並適時(shí)作出公布。此外，根據(jù)《最低工資條例》（第608章）的規(guī)定，行政長(zhǎng)官將要求委員會(huì)於今年10月31日或之前提交下一份法定最低工資水平的建議報(bào)告。委員會(huì)建議的下一個(gè)法定最低工資水平將於2025年5月1日生效。
行政長(zhǎng)官於2023年1月要求委員會(huì)研究如何優(yōu)化檢討機(jī)制，包括檢討周期、如何提升效率，以及在最低工資水平和維持經(jīng)濟(jì)發(fā)展等元素取得平衡。委員會(huì)已於同年10月31日向政府提交《優(yōu)化法定最低工資檢討機(jī)制研究報(bào)告》。
新檢討機(jī)制建議是全體委員會(huì)共識(shí)
委員會(huì)主席王沛詩(shī)大律師表示，很高興知悉行政長(zhǎng)官會(huì)同行政會(huì)議在考慮委員會(huì)的研究報(bào)告後，接納委員會(huì)就優(yōu)化檢討機(jī)制提出的建議。
她指出，新檢討機(jī)制的建議是全體委員會(huì)的共識(shí)，採(cǎi)用方程式以調(diào)整法定最低工資水平可減少社會(huì)對(duì)每次調(diào)整幅度的爭(zhēng)議，促進(jìn)勞資和諧。委員會(huì)相信新檢討機(jī)制可提升檢討法定最低工資水平的效率，亦符合《最低工資條例》（第608章）的政策目標(biāo)。（中通社資料圖）
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