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【參政議政】本地勞工應(yīng)升級(jí)轉(zhuǎn)型增向上流動(dòng)

【參政議政】本地勞工應(yīng)升級(jí)轉(zhuǎn)型增向上流動(dòng)

責(zé)任編輯:蔣璐 2024-07-24 08:39:50原創(chuàng) 來(lái)源:香港商報(bào)

    作者:民建聯(lián)立法會(huì)議員 顏汶羽

    隨著社會(huì)的發(fā)展,近年本地勞工從就業(yè)市場(chǎng)上遇到新情況。政府推出多個(gè)輸入外勞的計(jì)劃,如優(yōu)化補(bǔ)充勞工計(jì)劃、各行業(yè)性輸入外地勞工計(jì)劃等後,以應(yīng)對(duì)人手短缺的情況。優(yōu)化補(bǔ)充勞工計(jì)劃由2023年9月4日截至2024年3月31日,一共輸入了5134名外地勞工,比2021年補(bǔ)充勞工計(jì)劃獲批輸入的勞工人數(shù)(3043人)多出2000人??梢娬苿?dòng)各項(xiàng)計(jì)劃後,外地勞工正為基層工種提供及時(shí)的人手支援,紓緩了勞工的嚴(yán)重短缺。

    同時(shí),政府應(yīng)加強(qiáng)對(duì)本地勞工培訓(xùn),提供更多機(jī)會(huì)給本地勞工從事其他工作,讓本地勞工能夠從事中高階層的工作,希望及早達(dá)致升級(jí)轉(zhuǎn)型,並利用外地勞工來(lái)補(bǔ)充基層工作的人手空缺,以致相輔相成。

    首先,筆者建議政府參考澳洲政府的經(jīng)驗(yàn)推行「微證書」課程?!肝⒆C書」課程是由大學(xué)、技職培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和私立教育機(jī)構(gòu)提供的小型學(xué)習(xí)課程,可與短期課程互換,並視同完整學(xué)位課程中所提取的學(xué)習(xí)時(shí)數(shù),本地勞工能夠一邊工作,一邊接受小型課程培訓(xùn)及考核,累積學(xué)習(xí)時(shí)數(shù)來(lái)?yè)Q成相應(yīng)的學(xué)分,獲得正式資格及學(xué)位,並按照業(yè)界所需技能納入資歷架構(gòu),並頒授相應(yīng)級(jí)別,使微證書的價(jià)值更具體化,納入基層勞工的學(xué)歷及職業(yè)發(fā)展計(jì)劃中,在求職時(shí)讓僱主能夠更容易理解本地勞工的特長(zhǎng),及應(yīng)付中高層工作所要求的學(xué)歷,更容易獲得僱主的青睞,增加向上流動(dòng)的機(jī)會(huì),達(dá)致「升級(jí)」。

    再者,政府將於本年內(nèi)公布的「未來(lái)人才清單」後,應(yīng)更具針對(duì)性的增設(shè)與「未來(lái)需求技能」需要相關(guān)的課程,讓本地勞工獲得更多實(shí)踐的機(jī)會(huì)。同時(shí),政府可考慮設(shè)立「短期工種就業(yè)計(jì)劃」,吸引更多勞動(dòng)力轉(zhuǎn)至短缺工種工作,既紓緩就業(yè)市場(chǎng)中基層工作的人手空缺,又能令本地勞工能夠「轉(zhuǎn)型」。

    由此可見,本地勞工轉(zhuǎn)型升級(jí)刻不容緩,政府及僱員再培訓(xùn)局需為本地勞工提供增值自我的機(jī)會(huì),提升知識(shí)水準(zhǔn)及競(jìng)爭(zhēng)力,令他們更容易獲得僱主的青睞,取得更好的工作機(jī)會(huì)。(中通社資料圖)

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