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    8月29日，太原市人力資源和社會(huì)保障局在太原市新聞發(fā)布會(huì)上介紹了一系列優(yōu)化營商環(huán)境的舉措和成果，其中穩(wěn)定就業(yè)、整治監(jiān)管和深化「一件事」改革等措施引起廣泛關(guān)注。

    穩(wěn)就業(yè)，強(qiáng)服務(wù)

    太原市人社局通過持續(xù)優(yōu)化就業(yè)優(yōu)先政策扶持體系，落實(shí)對(duì)企業(yè)和群眾的各項(xiàng)補(bǔ)貼和優(yōu)惠政策。尤其是針對(duì)高校畢業(yè)生和就業(yè)困難群體，人社部門提供了全方位的支持。太原市人社局副局長(zhǎng)段曉宇表示，2024年上半年，太原市城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)已達(dá)5.57萬人，完成全年任務(wù)的69.65%。此外，太原市人社局著力打造高效便捷的公共服務(wù)環(huán)境，推出了「就業(yè)社保服務(wù)社區(qū)村村全覆蓋」和「零工市場(chǎng)縣縣全覆蓋」工程，並建設(shè)了省級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園。

    重監(jiān)管，抓整治

    太原市人社局加強(qiáng)了對(duì)勞動(dòng)用工的監(jiān)督力度，推出「春季護(hù)薪」專項(xiàng)行動(dòng)，將仲裁案件的審結(jié)時(shí)限縮短至三十天，並且深入社區(qū)宣傳，從而提高靈活就業(yè)人員參保覆蓋面。與此同時(shí)，全力推動(dòng)「聽民意辦實(shí)事」項(xiàng)目，著力解決養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇資格認(rèn)證不便捷不精準(zhǔn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇未按時(shí)足額發(fā)放、失業(yè)保險(xiǎn)待遇落實(shí)不到位等問題，以民生領(lǐng)域「小切口」推動(dòng)人社服務(wù)「大提升」。

    「高效辦成一件事」

    太原市人社局以高效服務(wù)企業(yè)和群眾為導(dǎo)向，聚焦「退休」「靈活就業(yè)」「員工錄用」和「社會(huì)保障卡居民服務(wù)」四個(gè)一件事，依托全國一體化政務(wù)服務(wù)平臺(tái)，通過部門協(xié)同、政策歸集、流程再造、數(shù)據(jù)共享等措施，推動(dòng)人社服務(wù)從可辦向好辦、易辦轉(zhuǎn)變，最大限度利企便民。

    段曉宇強(qiáng)調(diào)，太原市已經(jīng)成功入選2024年公共就業(yè)服務(wù)能力提升示範(fàn)項(xiàng)目城市，下一步，太原市人社局將持續(xù)鞏固提升勞動(dòng)力市場(chǎng)監(jiān)管水平，改進(jìn)公共就業(yè)服務(wù)方式，加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法力度，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。（楊亮 馬藝勻）